公司不签合同违法吗？

公司不签合同是违法的。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致并签字盖章生效，双方各执一份。不签合同将影响员工权益保护，出现纠纷时难以维权，可能造成经济损失和劳动关系紧张。
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公司不签合同，常见处理方式是先与公司协商要求补签，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能不够强制，仲裁更具法律效力但需时间。
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公司不签合同违法。应对方式：1. 与公司沟通，明确要求签订劳动合同；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、工作证等；3. 向劳动监察大队投诉，请求介入调查；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。