江苏护理费标准因地区和服务等级而异，无统一数额。 分析：江苏省的护理费标准并非全省统一，而是由各地根据经济发展、消费水平等因素制定。同时，护理费还会根据护理服务的等级、内容以及被护理人的具体情况有所不同。.

如果你的朋友在事故中撞到人且对方受伤严重，他可能需要承担民事责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，他需赔偿对方因就医治疗支出的医疗费、误工费、护理费、交通费.

村干部与书记矛盾，应先尝试内部协调。依据《村民委员会组织法》，可向上级政府或主管部门反映问题。若不及时处理，可能导致村务管理混乱，影响村民利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

已付款未给方案，可催促法务并考虑法律途径。依据《民事诉讼法》，若协商无果，可向法院起诉或申请支付令，不及时处理可能导致权益受损，债务问题长期悬而未决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

网上诈骗1000元一般不予立案。依据《刑法》规定，诈骗罪需数额较大才立案，1000元未达标。不及时处理可能导致骗子继续行骗，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

车贷未还车子出车祸，应先报警处理。依据《民法典》相关规定，贷款未还清前，车辆仍属于银行，你需继续履行还款。若事故导致车辆报废，涉及违约需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

60岁男性，已缴七年社保，通常不能一次缴清剩余八年。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可领取养老金。您目前缴费不足15年，且一般不允许一次性补缴以达到领取条件。但具体规定可能因地区.

合同到期不续签，公司需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

交通事故律师费一般自行承担，但合同有约定可由败诉方承担。依据《合同法》原则，若合同明确律师费承担方，则起诉时该请求通常获支持。不及时处理可能导致权益受损，无法有效追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

残疾人满60岁后可享受多项福利待遇。分析：根据相关法律法规，残疾人满60岁后，除了享受残疾人本身的福利政策外，如生活补贴、康复服务等，还可能享受到老年人的福利待遇，如养老金、高龄津贴等。这些待遇旨在保障残疾老.

早婚早育一般不影响独生子女家庭享受国家补贴。分析：根据我国相关法律法规，独生子女家庭可以享受一定的国家补贴。早婚早育虽然可能违反了当时的计划生育政策，但这一行为通常不会成为影响独生子女家庭享受补贴的法定.

您作为75年生的女性，在交满17年保险后，需达法定退休年龄才可退休。分析：根据我国法律规定，女性工人的法定退休年龄为50周岁（对于特殊工种或因病等情况可能有提前退休的规定），而女性干部的法定退休年龄为55周岁。您是.

报警对于借款不还的情况通常无效，应向法院提起诉讼。《民事诉讼法》规定，起诉需满足原告与案件有直接利害关系、有明确被告及具体诉讼请求等条件。不及时处理可能导致债权无法追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

可申请宣告死亡并获取死亡证明。需向法院提出申请，经公告期后法院将作出宣告死亡判决。分析：根据《民法典》，自然人下落不明满四年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡。宣告死亡后，可凭法院判决书办.

非国标电动车撞人责任需依据事故情况划分。根据《道路交通安全法》，事故责任由违章行为决定，一方违章负全责，双方违章则分主次或同等责任。未及时处理可能导致赔偿纠纷、法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

工伤家人护理可索要护理费。依据《工伤保险条例》，护理费根据护理等级计算，若不及时处理，将影响工伤职工的合法权益及家庭的经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

可以报警，但报警非最高效途径。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，欠款纠纷属民事案件，建议先协商或起诉。若不及时处理，可能导致债权难以实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

贷款还清但公司倒闭未解压，应寻求法律援助。依据《公司法》等，公司倒闭需处理债权债务，未解压可能影响您的信用记录。建议及时咨询律师，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

老板忽悠用医保处理工伤违法。依据《工伤保险条例》，工伤应依法享受工伤医疗待遇，老板不得误导使用医保。不及时正确处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可以要求学校补交社保，但需视具体情况而定。分析：根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。您在学校食堂工作五年多，若与学校存在劳动关系且学校未依法缴纳社会保险，您有权要求学校补.