公司岗位没了要调岗怎么办

公司调岗需双方协商,员工有权拒绝。依据《劳动合同法》,公司单方面调岗违法,员工可解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损,如失去原有待遇或面临无故解雇。
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对调岗,员工可选择协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商,协商无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的维权方式。
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公司调岗应对:1. 协商为先,明确表达意愿;2. 若协商不成,准备证据申请劳动仲裁;3. 仲裁不服,向法院起诉,维护自身权益。每一步都需保留证据,确保合法维权。
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