工伤后老板忽悠用医保算违法吗
龙游交通事故律师
2025-04-09
老板忽悠用医保处理工伤违法。依据《工伤保险条例》，工伤应依法享受工伤医疗待遇，老板不得误导使用医保。不及时正确处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不能用医保。操作如下：1.立即申请工伤认定，向人社局提交所需材料；2.伤情稳定后申请劳动能力鉴定，明确伤残等级；3.与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后应依法处理，常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及协商赔偿。根据伤情和赔偿需求，选择合适方式维护权益，协商不成可申请劳动仲裁。
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